Contact Relatii Publice: media@evryo.ro
Toate problemele invocate de Sindicate au fost discutate in cadrul comisiilor de negociere, singurul aspect neinchis al negocierilor fiind cresterile salariale pentru acest an, unde CEZ a oferit deja o crestere de 20% astfel: 10% crestere a salariului de baza si 10% sub forma de bonus. Oferta CEZ a fost respinsa de sindicate si in timpul negocierilor am fost actionati in instanta. Procesula fost amanat, urmatoarea infatisare fiind programata pentru 5 septembrie 2007. Nu intelegem care sunt "gravele prejudicii" la care face referire BNS. Dimpotriva, exista o prevedere legala care spune ca drepturile deja castigate de angajati nu se pot pierde. Prin urmare noi respectam aceasta prevedere iar angajatii isi pastreaza toate drepturile. In plus salariile care exista azi in companiile nou infiintate sunt mai mari decat cele anterioare.
Nu credem ca pe calea actionarii in instanta se pot rezolva astfel de situatii. Noi suntem deschisi la dialog. Am declarat acest lucru de fiecare data si consideram ca toate aceste actiuni pe care Sindicatele le desfasoara impotriva noastra lovesc in final in oamenii pe care ii reprezinta. Pentru ca in acesta situatie, cresterile salariale vor avea loc abia la finalul procesului. Afirmatia BNS conform careia noi nu am parcurs procesul legal de consultare a sindicatului in privinta Unbundling-ului este total nefondata pentru ca exista in arhiva procesele verbale semnate de ambele parti, acte care demonstreaza faptul ca reprezentantii sindicali au fost mereu consultati in desfasurarea acestui proces.
CEZ ramane ca intotdeauna deschisa la dialog si negocieri si va demonstra ca grija pentru angajati este unul din principalele sale obligatii asumate. In cursul zilei de azi, 6 iunie, liderii sindicali sunt asteptati la o noua discutie prin care ne exprimam speranta sa gasim o rezolvare a acestei situatii conflictuale. Domnul Jan Veskrna, CEO al CEZ Romania declara: "Imi pastrez speranta ca bunele noastre intentii vor fi acceptate de sindicate pentru ca in acest moment angajatii au nevoie de liniste si de certitudini. Nu dorim sa continuam acest schimb de declaratii conflictuale pentru ca nu duc nicaieri. Vreau ca angajatii sa fie asigurati ca facem tot posibilul sa fie tratati corect si sa isi primeasca toate drepturile"