CEZ Romania finalizeaza proiectul Competente digitale pentru un viitor SMART

29.06.2023

 

 

 

CEZ Romania, cu sediul in Bucuresti, Sector 1, Str. Ion Ionescu de la Brad, nr. 2B, a finalizat la 03.06.2023, proiectul „Competente digitale pentru un viitor SMART” cod ID MySMIS: POCU/861/3/12/144948 cofinantat de Uniunea Europeana (UE) si de Statul Roman din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, in baza contractului incheiat cu Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene in calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operational Capital Uman. Proiectul a fost inceput la 04.06.2021.

 

Obiectivul general al proiectului a fost reprezentat de imbunatatirea nivelului de cunostinte /competente /aptitudini  ale angajatilor care isi desfasoara activitatea in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform Strategiei Natonale de Competitivitate si domeniile de specializare inteligenta si conform Strategiei Nationale de Cercetare Dezvoltare Inovare prin formarea unui numar de 164 de angajati din cadrul CEZ Romania, care activeaza in sectoarele economice cu potential competitiv, pe o durata de 24 luni, in regiuni mai putin dezvoltate ale Romaniei.

 

Valoarea totala a proiectului a fost de 1.795.027,20 lei, din care asistenta financiara nerambursabila a fost de 700.085,10 lei, iar 595.072,63 lei din aceasta a reprezentant cofinantarea UE.

Proiectul s-a implementat la sediile CEZ Romania din localitatile resedinta de judet: Arges, Dolj, Gorj, Mehedint, Olt, Teleorman si Valcea.

 

 

- 164 angajati formati;

- 49 programe de formare organizate;

- 392 de participari la cursuri;

- Minimum 80% dintre participantii la programele de formare certificati (132 persoane).

Rezultate atinse:
La programele de formare organizate in cadrul proiectului, fata de cei 164 angajati propusi, au participat un numar de 155, care au fost inscrisi in grupul tinta, toti fiind certificati (100% dintre participanti), rezultand un grad de realizare de 94,51%.

Din cele 49 de programe de formare profesionala propuse pentru dezvoltarea competentelor avansate in domeniul TIC, s-a realizat derularea a 46 de programe pe durata implementarii proiectului, gradul de realizare a acestui rezultat fiind de 93,88%.

Numarul total de participari a fost de 386 (un numar de angajati au participat la doua sau mai multe programe de formare, in functie de nevoile lor).

Cei 155 de angajati au dezvoltat competente avansate in domeniul TIC (inclusiv competente destinate specialistilor din IT) iar impactul se va transfera in mai multe sectoare ale economiei, prin cresterea productivitatii si a valorii adaugate a activitatii companiei. Caracterul inovator si specializat al programelor de formare derulate va permite dezvoltarea de noi solutii, produse sau servicii digitale la nivelul companiei, in vederea furnizarii serviciilor specifice: servicii complete, de la consultanta la proiectare, de la management de proiect, la implementare proiectelor energetice complexe (solutii de incalzire, de racire si/ sau alimentare cu energie) etc.
Prin atingerea rezultatelor de mai sus, compania a fost sprijinita in cresterea competitivitatii, un alt rezultat direct al proiectului.

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

CEZ Romania
Strada Calea Severinului nr. 97, Municipiul Craiova, Cod postal 200769, Judetul Dolj, Romania
/ro
Nume persoana contact: Cristina Paunescu; 
Fax: 0248524834/ 0248524832
E-mail: office@cez.ro; cristina.paunescu@cez.ro